Премии и KPI без десятков Excel-таблиц
Руководитель заполняет критерии по должности, бухгалтер проверяет расчёт и задаёт стоимость балла, администратор управляет структурой системы. Все роли, показатели и результаты собраны в одном месте.
Руководителю
Выбор месяца, сотрудника, должности, плановых и фактических часов. На форме показываются только нужные критерии.
Бухгалтеру
Проверка и правка оценки, стоимость балла, расчёт итоговой надбавки и сводная ведомость.
Администратору
Добавление и удаление учётных записей, должностей, критериев, вариантов значений и баллов.
Что входит
- три уровня доступа;
- критерии по должностям;
- автоматический расчёт;
- история, печать и XLSX.
Кому подходит
- медицинским учреждениям;
- образовательным организациям;
- сетевым компаниям;
- организациям с системой KPI.
Контроль процесса
- черновик и отправка;
- возврат с комментарием;
- утверждение бухгалтером;
- журнал действий.
Три версии программы
Базовая
- роли администратора, руководителя и бухгалтера;
- отделы, должности и учётные записи;
- критерии по должностям и версии по месяцам;
- плановые и фактические часы;
- черновик, отправка, возврат и утверждение;
- автоматический расчёт баллов и премии;
- печатные формы, XLSX и журнал действий.
Профессиональная
- всё из Базовой;
- импорт сотрудников и часов из Excel;
- квартальные и годовые показатели;
- сводная аналитика;
- пакетные операции;
- приказы и отчёты PDF;
- напоминания ответственным.
Для организации
- всё из Профессиональной;
- работа в локальной сети;
- несколько организаций и подразделений;
- расширенные права доступа;
- фирменное оформление;
- автоматические резервные копии;
- интеграция с 1С оценивается отдельно.
Гарантия 12 месяцев
Бесплатно исправляем воспроизводимые ошибки программы в неизменённой поддерживаемой среде. Гарантия не включает установку, интеграции и восстановление данных, утраченных из-за действий пользователя, хостинга, операционной системы, антивируса или сторонних сервисов.
Расчёт премий и KPI
Оценка сотрудников по должностным критериям и расчёт стимулирующих выплат
Оценка сотрудника за месяц
Критерии должности
Формула демонстрации: количество баллов ÷ (плановые часы × фактические часы). Размер надбавки руководителю не показывается.
Расчёт бухгалтерии
| Сотрудник | Месяц | Баллы | С учётом времени | Стоимость балла | Надбавка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Смирнова Елена Павловна | Сентябрь 2026 | 0 | 0 | 0 ₽ | Доступно для правки | |
| Орлов Михаил Сергеевич | Сентябрь 2026 | 8 | 0,00031 | 1 200 ₽ | 0,37 ₽ | Проверено |
Критерии и баллы
Учётные записи
В полной версии администратор может добавлять, редактировать и удалять должности, критерии, варианты значений, баллы и учётные записи.
Готовы отказаться от ручного расчёта?
Откройте карточку программы, изучите условия поставки и оформите заказ.